SHELVYANA NOVITA SARI
01219041
MANAJEMEN A01
ETIKA BISNIS
Dosen Hj. I. G. A. Aju Nitya Dharmani, SST. SE. MM.
Tugas
Contoh perusahaan modern yang menerapkan etika dalam bisnis dan berikan ulasan sumber secara teoritis, data, dan persepsi.
Jawab
PT AQUA MISSISSIPPI Tbk
IMPLEMENTASI ETIKA BISNIS PADA PT AQUA GOLDEN MISSISSIPPI Tbk
Secara teoritis
PT Aqua Golden Mississippi Tbk adalah perusahaan yang terkenal dan memiliki nama di Indonesia dan bergerak dalam bidang produksi air minum dalam kemasan yang berpusat di Jakarta Selatan. PT. Aqua Golden Mississppi Tbk resmi bergabung dalam Danone Group, yang merupakan perusahaan multinasional asal Perancis, dan berambisi dalam memimpin pasar global dengan 3 bisnis yang dijalankan yaitu bisnis dibidang dairy product, water atau air minum dalam kemasan dan, biscuit. Aqua menjadi pelopor bisnis air minum dalam kemasan di Indonesia , serta menjadi produsen terbesar di Indonesia.
PT. Aqua Golden Mississippi Tbk dalam penerapkan nilai-nilainya yaitu mengikuti nilai-nilai yang diterapkan Danone Group yang menggambarkan visi dan etika binis perusahaan yang unik. Nilai-nilai Danone-Aqua ini berdasarkan sejarah yang telah dilalui Danone-Aqua yang menggambarkan komitmen perusahaan dalam komunikasi yang bersifat terbuka dan kerja bersama yang dimiliki. Nilai-nilai Danone yang dibangun didasarkan pada masukan karyawan Danone, didalamnya mengenai nilai yang penting dan dapat menggerakkan perusahaan. Hasil kolaborasi yang dilakukan menghasilkan empat nilai-nilai yang sampai saat ini dianut oleh Danone-Aqua yang dijunjung tinggi, dihormati, serta menyatu dalam kegiatan karyawan sehari-hari. Nilai tersbeut dapat menjadi pedoman dalam pengambilan keputusan, serta menjadi pandangan yang professional bagi perusahaan. Nilai tersebut dapat melindungi dan menjaga budaya kerja yang terbentuk di Danone-Aqua.
- Kemanusiaan
Nilai kemanusiaan yang berada di PT. Aqua Golden Mississippi Tbk yaitu berbagi dengan jujur yang dilakukan baik untuk diri sendiri & orang lain dapat menciptakan keterbukaan, dialog antara kkaryawa & kerjasama tim. Kedua dalah tanggung jawab, nilai ini menunjukkan bahwa tanggung jawab yang diberikan terhadap keselamatan manusia & produk dengan seksama, selain itu juga bertanggung jawab terhadap alam & masyarakat. Ketiga yaitu penghargaan terhadap orang lain yaitu dengan adanya perbedaan budaya yang terjadi di perusahaan PT. Aqua Golden Mississippi Tbk sehingga memperlakukan setiap orang sama dengan penghargaan yang sama pula, selain itu berkerja sama dalam membantu pengembangan mitra bisnis yang ada.
- Kedekatan
Nilai kedekatan yang berada pada PT. Aqua Golden Mississippi Tbk yaitu kemudahan akses dalam manajemen yang dilakukan di PT. Aqua Golden Mississippi Tbk gaya manajemen yang dilakukan yaitu terbuka dan mudah ditemui. Kedua yaitu kredibilitas pada PT. Aqua Golden Mississippi Tbk yang ditunjukkan pada kejujuran pada diri sendiri dalam mengambil tanggung jawab dalam berbagai tindakan. Ketiga yaitu empati, empati disini berkaitan dengan pelanggan, dan para pemasok dengan membangun bounding yang kuat berdampak pada hubungan yang baik dalam membeli dan menjual.
- Keterbukaan
Nilai keterbukaan yang berada pada PT. Aqua Golden Mississippi Tbk yaitu rasa ingin tahu, dalam arti menimbulkan rasa ingin tahu dengan apa yang dikerjakan dan berperan secara aktif merencanakan masa depan. Sehingga cara kerja yang lama dan sudah tidak digunakan dan meningkatkan kreativitas dan ide-ide baru dalam melakukan pekerjaan. Kedua yaitu kelincahan, yang menggambarkan setiap karyawan memiliki sifat penuh semangat dan berenergi, serta cepat beradaptasi dalam berbagai kondisi. Ketiga adalah dialog yaitu yang memiliki arti setiap karyawan harus mendengar secara aktif dan terdapat diskusi yang terbuka dikarenakan gaya manajemen yang dianut adalah informal sehingga manajemen lebih menyukai diskusi terkait beragam pandangan yang berbeda.
- Antusiasme
Nilai antusiasme yang berada pada PT. Aqua Golden Mississippi Tbk yaitu keberanian, yang memiliki arti setiap karyawan memiliki kebebasan dalam berpikir dan bertindak secara mandiri dan berani mengambil resiko yang cerdas dengan cara yang berbeda-beda. Sehingga karyawan percaya diri dalam mengatasi segala kegagalan dan kesulitan. Kedua yaitu semangat, dengan penuh keyakinan baik atasan ataupun karyawan dapat bekerja dengan penuh kesenangan saat target yang diberikan dapat terlampaui sesuai dengan yang diharapkan dan dapat mencapai keunggulan. Ketiga yaitu memiliki hasrat menerima tantangan, dengan rasa optimis dan penuh semangat seluruh karyawan dapat menerima semua tantangan yang bertujuan untuk membuat para karyawan tumbuh dan dapat menjadi seorang pemimpin.
Secara data
Dalam beroperasinya PT. Aqua Golden Mississippi Tbk pernah melakukan pelanggaran etika dalam berbisnis yang ditandai dengan melakukan eksploitasi secara besar-besaran pada sumber daya air yang terletak di Polanharjo, Klaten, Jawa Tengah yang melanggar kode etik yang bersinggungan dengan tanggung jawab sosial sebagai perusahaan dalam mengelola sumber daya alam.
Dengan melalui evaluasi dan perbaikan dalam manajemen perusahaan Aqua membuat program baru yang berkontribusi dalam kelestarian lingkungan dan pemberdayaan manusia dengan program “Aqua Lestari” dan “Satu untuk Sepuluh”. Dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa Aqua melakukan usaha untuk memperbaiki kesalahan dalam etika berbisnis dengan melakukan kegiatan CSR. Sehingga saat ini keseimbangan antara produksi yang dilakukan Aqua dan alam serta warga sekitar dapat berjalan dengan harmonis.
Secara persepsi
Etika Bisnis adalah tindakan benar atau salah yang dapat mempengaruhi berbagai pihak. Etika perlu diperhatikan dalam perusahaan, karena berkaitan dengan kepuasan konsumen dan perlindungan konsumen. Etika dijunjung tinggi di dalam suatu perusahaan dikarenakan dengan menerapkan etika bisnis yang baik maka akan meningkatkan profit atau keuntungan perusahaan. Dengan memegang teguh menerapkan etika bisnis yang baik, bisnis dapat dijalankan dengan baik dan memiliki keunggulan bersaing.
Aqua diharapkan lebih memperhatikan kode etik dan tanggung jawab sosial Aqua sebagai perusahaan dalam menjalakan produksinya. Agar sumber daya yang digunakan dapat dimanfaatkan secara berkesinambungan sehingga dalam melakukan ekspoitasi sumber daya alam harus disertai tindakan perlindungannya. Kegiatasn yang dilakukan untuk mendukung pengembangan lingkungan hidup yaitu harus dilakukan dengan cara yang dapat dilakukan oleh semua pihak yaitu:
- Dalam melakukan pemanfaatan sumber daya harus sangat berhati-hati dan efisien seperti penggunaan air tanah dan udara.
- Dalam melakukan produksi baiknya menggunakan bahan pengganti seperti hasil metalurgi yang berupa campuran.
- Menggunakan metode dalam melakukan proses produksi secara efisen dan melakukan daur ulang.
- Melakukan penerapan etika lingkungan agar interaksi antara manusia dengan alam berjalan harmonis.
#bangganarotama
#missmanagement
#narotamajaya
#universitasnarotama
#elinanarotama
#kuliahdarirumah
#thinksmart
#generasi
#suksesituaku
#pebisnismudanarotama
No comments:
Post a Comment